2006年3月7日，北京首批大學(xué)生村官來到平谷馬坊鎮(zhèn)實習(xí)，為工作方便，每人發(fā)了一輛自行車。本報資料圖片 王貴彬 攝
3年前，北京2016名第一批大學(xué)生村官背著行囊，滿懷對農(nóng)村廣闊天地的激情，風(fēng)塵仆仆奔赴田間地頭。
至今年7月，他們?nèi)耆温毱跐M。除200人續(xù)聘村官外，絕大多數(shù)大學(xué)生村官將卸任，再次選擇人生的方向。他們在農(nóng)村，有沒有找到自己的理想，有沒有實現(xiàn)自己的價值，他們將何去何從？
這些問題，不但值得老大學(xué)生村官回味，更值得即將赴任的新一批大學(xué)生村官借鑒。
5月，2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名應(yīng)聘村官啟動。首日報名者逼近4000人，在報名者中，北京體育大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小曲也是其中一員，雖然學(xué)的是體育教育，但他卻報考昌平的村官。
同是在這個5月的一天，北京第二外國語大學(xué)金融系畢業(yè)的趙曉，已經(jīng)當(dāng)滿了三年“村官”。當(dāng)年，北京有2000多名像趙曉一樣的首批大學(xué)生村官，奔赴鄉(xiāng)村。如今，他們將再次邁出自己人生的下一步。
“三年時間成為人生財富”
2006年，北京首次選聘大學(xué)生村官時，報名大學(xué)生超過1萬人。趙曉是其中的幸運者，成為通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)后夏公莊的一名村官。如今，即將離任的趙曉說，過去三年是筆寶貴的人生財富，“讓我認識農(nóng)村、了解農(nóng)村，物質(zhì)上苦一點，算是對自己的磨礪。”
農(nóng)村的生活條件簡陋，但大學(xué)生村官的工作可不簡單，他們被村民形象地稱為“八大員”：即政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。
比如，在組織生活方面，他們挑起了農(nóng)村共青團工作的“大梁”。通州區(qū)480個行政村中，有298個村由大學(xué)生村官兼任村團支部書記。
專家提醒勿抱功利心
有些大學(xué)生村官坦言，當(dāng)初選擇去農(nóng)村，是為了有機會走上公務(wù)員之路。但最終能成為公務(wù)員的比例非常有限，即使續(xù)聘村官者，也不過10%。
不過，北京體育大學(xué)的小曲堅定地認為，“我看中的不是村官的待遇，而是國家的承諾與政策。”更多像他一樣的大學(xué)生，看中的是農(nóng)村發(fā)展的廣闊天空。
北京今年計劃再補充1600名大學(xué)生村官，報名者超過了1.9萬人，報名和錄用比例首次達到了12∶1，比起2006年的6∶1整整翻了一番。對此，北京市人事部門負責(zé)人認為，除就業(yè)形勢嚴峻的客觀現(xiàn)實之外，政策的越發(fā)明確和完善，是吸引更多大學(xué)生到農(nóng)村的重要原因之一。
不過，也有專家提醒，大學(xué)生應(yīng)該認真考慮自己是否愿意成為一名農(nóng)村建設(shè)者，而不要抱有功利心態(tài)，成為農(nóng)村的過客。
北京卸任大學(xué)生村官7出路
1.每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項事業(yè)編制，用于選拔優(yōu)秀“村官”。
2.選拔優(yōu)秀“村官”續(xù)聘，條件成熟時，進入村“兩委”班子。
3.拿出一定數(shù)量的基層公務(wù)員崗位，定向招錄。
4.選拔符合條件的“村官”直接進社區(qū)工作。
5.鼓勵企業(yè)招用合同期滿“村官”。
6.支持“村官”自主創(chuàng)業(yè)。
7.各區(qū)縣和各企事業(yè)單位積極挖掘就業(yè)資源，提供工作崗位。
- 調(diào)查數(shù)據(jù)
是否受當(dāng)?shù)卮迕駳g迎
14% 很受歡迎
62% 較受歡迎
24% 反映一般
在農(nóng)村發(fā)揮作用如何
25% 發(fā)揮了較大作用
61% 發(fā)揮了一點作用
14% 發(fā)揮作用很少
三年期滿后去向意愿
13% 續(xù)簽做村官
13% 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)
42% 考公務(wù)員
9% 考研讀書
9% 進人才市場
14% 其他
據(jù)中國大學(xué)生村官
發(fā)展報告
- 關(guān)注
大學(xué)生村官能否適應(yīng)農(nóng)村
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，因為生活習(xí)慣等不同，有些大學(xué)生村官稱自己尚未能完全適應(yīng)農(nóng)村的生活。此前，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生村官研究課題組調(diào)查顯示，42%的大學(xué)生村官上大學(xué)前一直生活在小城鎮(zhèn)和大中城市，存在“與村里人缺乏共同語言”、“難以融入進去”等問題。
通州宋莊鎮(zhèn)一名村委會干部說，有的大學(xué)生村官原先是城里孩子，一下子適應(yīng)不了農(nóng)村的生活方式。他舉例，有的女大學(xué)生村官初來乍到時，洗臉要用純凈水，農(nóng)民看了感覺不是滋味。
他認為，大學(xué)生村官對農(nóng)村的不適應(yīng)，除生活方面外，還表現(xiàn)為剛從校門步入社會的“茫然”。這些大學(xué)生村官就任時都是些剛從學(xué)校里出來的學(xué)生，書生氣重，社會經(jīng)驗少。這時候，一下子把他們擱到農(nóng)村，當(dāng)然需要一段時間來“斷奶”。“農(nóng)村也是個社會，這些孩子需要學(xué)習(xí)的事太多了，這是很自然的事情。”
這種不適應(yīng)，隨著時間的推移，基本上不會成為問題。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位曾對河南平頂山大學(xué)生村官進行過一項調(diào)查，調(diào)查顯示，這一過渡期大約有一年時間，一年之后55%以上的大學(xué)生村官“已經(jīng)適應(yīng)農(nóng)村工作”，27%“基本適應(yīng)”，兩部分合計超過了82%。
大學(xué)生村官擇業(yè)有何優(yōu)勢
不少大學(xué)生村官反映，他們在村任職時，從事的工作以雜活為主，感覺沒學(xué)到實在的東西，而且基本上與在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)沒有直接關(guān)系，他們擔(dān)心這樣的工作經(jīng)驗，在再擇業(yè)時可能不被用人單位認可。
幾位大學(xué)生村官在接受采訪時，都表示難以梳理出這3年究竟干了些什么。他們說，大學(xué)生村官實際上是助理職務(wù)，忙的多是起草材料、張貼通知之類的事情。“我們做的事非常瑣碎。”大學(xué)生村官趙高陽半開玩笑地說。有的人表示即使想準備考研，也抽不出多少時間看書。
對此，北京人事部門一位工作人員有著不同的看法，他認為，這種顧慮可以理解，但是從另一角度看，一個大學(xué)生選擇村官之路，且順利完成任期工作，本身就說明他具有不畏艱苦、追求進步的精神，這種精神不管日后從事任何工作，都會贏得尊敬。
通州一村委會干部表示，可以說每位大學(xué)生村官都積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，對于農(nóng)村的生產(chǎn)、生活，都有了充分的認識。“這種扎扎實實的經(jīng)驗絕對不是每個人都有機會擁有的。”
卸任大學(xué)生村官何去何從
目前，除留任村官和考入公務(wù)員外，絕大多數(shù)村官面臨著再次擇業(yè)。
任職期滿后何去何從的問題，可以說從下鄉(xiāng)第一天起，就是不少大學(xué)生村官牽掛的問題。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)進行的一項調(diào)查顯示，東部、中部、西部分別有47%、36%、42%的現(xiàn)任大學(xué)生村官心里主要的顧慮是期滿后的出路問題。
實際上，不少人當(dāng)時就打算通過當(dāng)村官走上公務(wù)員之路。但當(dāng)前的客觀事實是，目前中國行政成本偏高，從大學(xué)生村官中吸收公務(wù)員的能力十分有限。北京市人力資源和社會保障局一名負責(zé)人5月接受采訪時透露，北京2000余名2006屆期滿大學(xué)生村官中，公務(wù)員比例大約在20%到30%之間。
這意味著，想當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生村官中，最多只有三分之一如愿。除了公務(wù)員，還有別的道路可走嗎？“不要當(dāng)村官了。”今年招錄大學(xué)生村官的消息一傳出，大學(xué)生村官網(wǎng)站和論壇出現(xiàn)“前途未知”、“何去何從”的嘆息。
不過，北京市根據(jù)中央精神，已為卸任的首批大學(xué)生村官謀劃了7條出路。北京市有關(guān)部門也表示，“北京卸任大學(xué)生村官就業(yè)不會有太大問題。”
比如，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加兩個面向大學(xué)生村官的專項事業(yè)編制，今年北京社工委面向大學(xué)生村官招考600名專職社會工作者等等。“可以說，現(xiàn)在面向大學(xué)生村官的崗位已經(jīng)不少于3000個。”
中國人民大學(xué)社會學(xué)教授周孝正也曾對媒體表示，政府已經(jīng)給出的優(yōu)惠政策，雖然不能照顧到每個人，但“已經(jīng)夠了”，關(guān)鍵是要“調(diào)整好心態(tài)，勇者無懼”。
本版采寫/本報記者 溫薷
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