記者：在今年申論閱卷時，閱卷現場向媒體進行了開放，請您給大家介紹一下這方面的情況？
負責人：中央機關的申論閱卷現場已是第二年向媒體開放。考試之后，考生對閱卷工作極為關心，他們熱切盼望得到有關閱卷的信息，也希望了解閱卷是否公正。對這種心情我們很理解。繼去年之后，今年仍向媒體開放，請他們將有關信息傳達給大家。從報道中可以看到，申論閱卷已經大為改進，全部采取了無紙化方式進行，所有試卷都由計算機隨機派發到閱卷員終端，兩人背對背地獨立給分，凡超出誤差范圍的，一律要進行三評或四評。這樣，今年所有考生的申論試卷都至少由八名閱卷員給出成績。可以說組織者已盡最大努力保證閱卷的公正。
記者：人事部曾經提出當公務員不能作假，作假的不能當公務員。請問今年對嚴重違反考試紀律的報考者是如何處理的？
負責人：公務員考試是國家機關用人考試，有嚴格的紀律要求，任何人都不能違反。在今年招考報名階段，所有報考者都以電子方式做出誠信承諾，保證遵守考試紀律。但在考試當中，我們仍發現個別人違背自己的諾言，違反考試紀律，實施作弊行為。對于這些人，必須嚴肅處理。根據有關規定，凡違反考試紀律的，成績一律按零分計，嚴重違紀者，三年內不得再次報考公務員。今年，我們將這些人員名單還通知了各地公務員考試機構，他們也將不能參加各地組織的公務員考試。
記者：公共科目筆試結束后，大家最為關心的就是面試這個環節，請問將采取什么措施確保面試的公平公正？
負責人：面試是公務員考試的又一個重要環節。在這個階段能否做到公平公正，直接關系到考生的切身利益，也關系到考試錄用制度的聲譽。我們高度重視這個環節的工作。今年主要有四項措施。一是各招錄機關的面試工作將集中于15天內進行；二是面試題本由中央公務員主管部門統一提供；三是面試考官小組必須有一定比例的考官持有主管部門頒發的培訓證書或考官證書；四是所有面試工作都應在2007年2月15日前結束。
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