23位獨(dú)董年薪不足5000元
一些獨(dú)董享受高薪的時(shí)候，也有一些獨(dú)董的年薪連5000元都不到。ST三星、兩面針、中關(guān)村的獨(dú)董，分別只拿到4200元、3600元、3300元的年薪；九龍電力2009年發(fā)給獨(dú)董陳友坤和余劍鋒的酬勞是2500元，這些還不是最低的。在所有薪水不為零的上市公司獨(dú)董中，延華智能的武舸以1800元成為收入排行榜最后一名。
對(duì)此，延華智能的證券代表王艷對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者說：“因?yàn)樗侨ツ?2月15日才來的，我們獨(dú)董的年薪是稅前42600元，每月平均3500，所以只給他發(fā)了半個(gè)月的?！蓖瑫r(shí)她也表示：“我們獨(dú)董的薪酬標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)偏低，這是上市的時(shí)候制定的?！?/p>
對(duì)于獨(dú)董年薪才2500元的情況，九龍電力的證券部負(fù)責(zé)人介紹說，公司給獨(dú)董的薪酬是每年3萬，按月配發(fā)，“因?yàn)橛械莫?dú)董去年可能只有1、2個(gè)月的任期，如果與任職滿1年的獨(dú)董拿同樣的薪酬，顯然是不合理的?！?/p>
記者發(fā)現(xiàn)，薪酬墊底的獨(dú)董一般是由于任職期較短造成的。不過，也有一些上市公司真的“摳門”，像獅頭股份，獨(dú)董任期雖然滿滿1年也只有5000元。
業(yè)內(nèi)人士經(jīng)常批評(píng)獨(dú)董“吃人嘴短、拿人手軟”，但是對(duì)獨(dú)董一毛不拔的也大有人在，例如勝利股份、深天健、中信海直、九芝堂等上市公司。
佛山照明去年給獨(dú)董梁貞、吳建宏、張海霞開出的薪酬均為“0”元。對(duì)此，佛山照明證券部負(fù)責(zé)人說：“獨(dú)董不在企業(yè)工作，一般就報(bào)個(gè)來去的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)。”而且，該公司也不打算給獨(dú)董發(fā)薪，理由是：“拿了工資，作為（企業(yè)的）一個(gè)員工，講話就沒有力度了。”
獨(dú)董薪酬與貢獻(xiàn)不成正比
貧富差距如此之大，那么獨(dú)董們的履職情況如何？
先來看看得到公司厚愛的深發(fā)展獨(dú)董，米高奧漢侖、陳武朝、謝國忠出席了去年的所有董事會(huì)，只有羅伯特?巴內(nèi)姆缺席1次，但他們和第5位獨(dú)董湯敏都沒有提出任何異議。再看看吝嗇的獅頭股份，獨(dú)董郭一奇、李海恒、李天瑞、徐丹所有會(huì)議全部出席，也未提出過異議。既然都沒有異議，也就很難看出最貴獨(dú)董與最便宜獨(dú)董有何區(qū)別。
另一方面，深發(fā)展的獨(dú)董都身兼數(shù)職，例如湯敏同時(shí)是中國發(fā)展研究基金會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國人民銀行研究生部部務(wù)委員會(huì)副主席；陳朝武是清華大學(xué)會(huì)計(jì)研究所副教授，除深發(fā)展外，還兼任國都證券、積成電子和海蘭信的獨(dú)立董事。這很有可能導(dǎo)致獨(dú)董分身乏術(shù)、精力不足。
不過，獅頭股份去年的凈利潤(rùn)僅有83.75萬元，而深發(fā)展去年的凈利潤(rùn)超過50億元，二者根本不是一個(gè)數(shù)量級(jí)，獅頭股份對(duì)獨(dú)董摳門也情有可原。
從公司年報(bào)看來，有一些分文不取的獨(dú)董十分敬業(yè)。梁貞自2001年6月起就擔(dān)任了佛山照明的獨(dú)董，如今已是古稀之年的老人。梁老先生是一位高級(jí)工程師，現(xiàn)任中國照明電器協(xié)會(huì)常務(wù)理事。公司年報(bào)中提到，他和吳建宏、張海霞三人在佛山照明任職以來，幾乎每次都準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，而且在會(huì)前接到通知后，都會(huì)認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究問題，開會(huì)時(shí)充分發(fā)表個(gè)人的意見，切實(shí)維護(hù)公司的整體利益。
還有一些德高望重的獨(dú)董，盡管年事已高，卻秉承著兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。斯米克的徐治懷可算是上市公司獨(dú)董中年齡最大的之一，這位老人今年已經(jīng)82歲。徐治懷畢業(yè)于上海市圣約翰大學(xué)，1951年起從事會(huì)計(jì)工作，是會(huì)計(jì)界的元老級(jí)人物，經(jīng)驗(yàn)十分豐富。2009年斯米克召開的8次董事會(huì)，徐老親自出席了7次，剩下的1次是以通訊方式出席，比一些年紀(jì)輕輕的董事還要勤勉?？尚炖系膱?bào)酬也不高，每月稅前4000元。陳雅瓊
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