中組部：省級以下政府不配助理
不過，已經有跡象表明，國家對此已經著手進行清理整頓。今年1月12日中組部、中編辦下發《關于規范地方政府助理和副秘書長配備問題的通知》稱，部分地方政府配備了助理職務，副秘書長職務過多的問題比較突出，按照精簡、效能的原則，要求各省區市政府原則上不配備省長(主席、市長)助理，省級以下政府不配助理。
同時，縣級政府不設副秘書長，省級、地級政府副秘書長應根據工作需要明確職數，并嚴格按規定職數配備。《通知》明確，地方政府已配備助理、副秘書長過多的，在2年內予以消化，其中已達到退休年齡的應盡快辦理免職手續。
（本報記者 劉偉 郭晶晶綜合）
新華時評
官職不是“福利”
廣扣“烏紗”非人民政府應有
官員的權力是隨著職務升高而增加的，“副秘書長”之類官員膨脹，后果不僅僅是耗費財政、加重百姓負擔，更嚴重的是人浮于事的臃腫機構，官員職權往往犬牙交錯、頭緒不清，有名有利的事大家爭著干，無名無利的事則互相推諉扯皮。
“減副”不僅牽涉要減掉的干部們的利益，也會關系到上級對干部的“承諾”，很可能產生連鎖反應，遇到很大阻力。但官職畢竟不是“福利”，廣扣“烏紗”更不是人民政府應有的作風。在國家和人民利益面前，給臃腫的政府機構“瘦身”，沒有“商量”。
但在這件事上，始終存在著“精簡-膨脹-再精簡-再膨脹”的怪圈。要破除這個怪圈，需要國家在法律、法規層面制定明確的標準，用制度管事、管人，形成有效的“控副”機制。（新華社）
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