2007年9月28日，在黃山玉屏樓景點，觀光游客密密匝匝。 臨近十一黃金周，黃山進入一年中客流量最大的高峰期。當日到黃山觀光的游客多達7千人，各個景點幾乎都人滿為患，索道也基本滿負荷運轉。旅游趨熱給黃山帶來很大的壓力。 新華社發(安雨 攝)
法制辦就職工帶薪年休假規定公開征求意見（附聯系方式）
國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定（草案）（征求意見稿）》公布，廣泛征求社會各界意見。
根據征求意見稿，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶的職工在同一單位連續工作１年以上的，享受帶薪年休假。
征求意見稿具體規定了年休假天數：職工累計工作已滿１年不滿１０年的，年休假為５天；已滿１０年不滿２０年的，年休假為１０天；已滿２０年的，年休假為１５天。法定休假日、休息日不計入年休假假期。
在公眾關心的年休假與寒暑假、探親假的關系問題上，征求意見稿明確，“職工依法享受寒暑假或者探親假的，年休假假期沖抵寒暑假、探親假假期?！?/font>
對于單位確因工作需要不能按照規定安排職工休年休假的，征求意見稿規定，“除應當支付職工正常工資福利待遇外，還應當每日按照該職工的日工資標準給予補償?！?/font>
國務院法制辦在公開征求意見的通知中明確，此次公布的征求意見稿是根據勞動法和公務員法的有關規定制定的。
“帶薪年休假”是廣大干部職工關注的一個話題。早在１９９１年６月１５日，中共中央、國務院印發的《關于職工休假問題的通知》中就明確規定，“黨中央、國務院決定，從今年起，各級黨政機關、人民團體和企事業單位，可根據實際情況適當安排職工休假?！薄锻ㄖ凡⒕唧w規定，“確定職工休假天數時……最多不得超過兩周?！?/font>
自１９９５年１月１日起施行的勞動法第４５條規定，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作１年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定?！钡詣趧臃ü贾两瘢瑖鴦赵阂恢睕]有制定出臺具體辦法。
自２００６年１月１日起施行的公務員法第７６條也明確規定，“公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假?！?/font>
有關專家表示，由于相關規定操作性不強，加之缺乏剛性約束，使得帶薪年休假被公眾批評為“一項僅僅是寫在紙上的權利”。
據了解，此次公開征求意見的截止日期為今年１１月１６日，各界提出的相關意見須于２００７年１１月１６日前提交國務院法制辦。
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