企業經營者對一季度企業經營狀況和宏觀經濟形勢判斷、評價和建議(全文)
09中國企業經營者成長發展報告:對企業家精神的評價(全文)
中國企業家調查系統調查顯示：當代企業家更加注重穩健經營
高風險高回報的投資理念似乎是企業家精神中的必備內容，但實際決策中并非如此簡單。中國企業家調查系統4月11日在北京召開了“第十六屆中國企業家成長與發展調查結果發布暨當前形勢與企業家精神研討會”，會上發布的《企業經營者對企業家精神的認識與評價——2009?中國企業經營者成長與發展專題調查報告》顯示，當代中國企業家對冒險意識的自我評價不高，投資高風險高回報項目的意愿并不強，企業家更加注重穩健經營。
在對冒險意識的自我評價方面，本次調查共設計了兩個問題。調查結果顯示，關于“決策層在投資行為中極有魄力”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占62.7%，均值（按照1至5的分值區間，對調查結果量化分析）為3.8；
關于“決策層傾向于實施高風險高回報的項目”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占22.3%，均值2.73。這表明，盡管許多企業敢于投資，但是大部分企業投資高風險高回報項目的意愿并不強烈，這一現象值得關注。
綜合來看，企業經營者對冒險意識的自我評價不高，均值為3.27，略高于中值3。
分組來看，關于對冒險意識的自我評價，不同學歷、規模和所有制的企業經營者差異較為明顯，高中以下、大中型企業和私營企業的經營者對冒險意識的自我評價相對較高，均值在3.3～3.39之間。
在冒險意識的具體分項中，對“決策層傾向于實施高風險高回報的項目”這一說法，55歲以上、高中以下的企業經營者自我評價相對較高；關于“決策層在投資行為中極有魄力”這一說法，高中以下、中型企業、民營企業的經營者自我評價相對較高。
調查還發現，盡管許多企業經營者在主觀上認為企業家精神意味著要敢于冒險，但是在實際決策過程中的行為不太一致，這一現象值得關注。
本次調查是由中國企業家調查系統組織的第16次全國性企業經營者年度跟蹤調查，深入研究企業家精神與各方面的關聯度。本次調查發放問卷18000份，回收問卷6009份，其中有效問卷5920份。 （中國發展門戶網 王振紅）
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