合同及知識產權保護、人才供應激勵企業(yè)家創(chuàng)新和把握機會
社會因素包括合同與產權保護、融資難度和當?shù)厝肆Y源供應。就社會因素而言，對企業(yè)家精神影響比較顯著的主要是合同和知識產權保護以及當?shù)厝肆Y源供應，它們對企業(yè)經營者的創(chuàng)新意識和機會敏銳性有顯著的正面影響。
調查顯示，合同及產權保護對企業(yè)家精神中的機會敏銳性有顯著的正面影響，對挑戰(zhàn)意識則有顯著的負面影響。當企業(yè)的合同和產權保護的越好、企業(yè)經營者的人身和財產安全越有保障時，企業(yè)經營者的機會敏銳性越強，挑戰(zhàn)意識越弱。表明合同和產權保護的改善雖然有助于提高企業(yè)經營者的機會敏銳性，另一方面也限制了企業(yè)經營者的挑戰(zhàn)意識，這一現(xiàn)象值得關注和深入探討。
融資難度對冒險意識的正面影響最為顯著。調查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)融資難度越高，企業(yè)經營者的冒險意識越強。調查表明，企業(yè)融資環(huán)境的不完善，是企業(yè)經營者尤其是民營企業(yè)和高新技術企業(yè)的經營者采取特別手段去爭取資金的因素之一。因此，當前應大力改善融資環(huán)境，拓展企業(yè)的融資渠道，以減少企業(yè)經營者無謂的冒險行為。
調查顯示，在人力資源供應越是充足的地區(qū)，當?shù)靥峁┑氖炀毠と恕⒓夹g人員和管理人員越多，企業(yè)經營者的創(chuàng)新意識和機會敏銳性越強。
激烈競爭、快速技術變化和行業(yè)增長有助于提高企業(yè)家精神
行業(yè)競爭因素，包括競爭強度、技術變化和行業(yè)增長等對企業(yè)家精神影響最大。調查表明，激烈的競爭、快速的技術變化和行業(yè)增長會有助于提高企業(yè)家精神，特別是對提高創(chuàng)新意識和冒險意識有較大的促進作用。
調查顯示，競爭強度對于冒險意識有非常顯著的正面影響，對挑戰(zhàn)意識有非常顯著的負面影響，這表明，企業(yè)面對的競爭越激烈，企業(yè)經營者的冒險意識就越強，挑戰(zhàn)意識就越弱。
技術變化對企業(yè)家精神尤其是冒險意識、創(chuàng)新意識和機會敏銳性有著非常顯著的正面影響。調查發(fā)現(xiàn)，當技術變化非常迅速、技術發(fā)展趨勢難以預測、技術環(huán)境不太確定時，企業(yè)會更愿意去冒險、創(chuàng)新，并敢于捕捉外部機會。同時，技術變化對挑戰(zhàn)意識有負面影響，表現(xiàn)為技術變化越快，企業(yè)經營者的挑戰(zhàn)意識越弱，這一現(xiàn)象值得關注。
調查顯示，行業(yè)增長對創(chuàng)新意識、冒險意識和機會敏銳性有非常顯著的正面影響，當市場需求增長迅速、潛在需求較大時，企業(yè)經營者會敢于冒險并不斷創(chuàng)新、尋找市場機會。（中國發(fā)展門戶網 王振紅）
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