（三）積極引入市場機制，不斷推進市政公用事業改革
系統回顧市政公用事業改革經驗教訓，提出深化改革的指導意見，進一步研究建立和完善政府監管體系，維護社會公眾利益和公共安全。鼓勵各地積極探索市政公用事業改革模式和方法，做好試點推廣工作。
（四）加強中國人居環境獎工作，推動城市人居環境改善
充分利用中國人居環境獎的平臺，整體推進城鎮人居環境改善。會同有關司局修改完善中國人居環境獎評價指標體系和評審工作機制，將保障性住房建設、棚戶區改造、建筑節能、城鎮減排、建筑質量安全、城市運行安全、城市規劃的實施、歷史名城保護等當前重點工作納入中國人居環境獎評價指標體系。加強對中國人居環境獎的動態管理，組織對已獲得中國人居環境獎的城市進行復查，對復查不合格的城市進行通報，對整改不到位的城市予以摘牌，推動獲獎城市人居環境水平不斷提升。加強宣傳和交流合作，通過加強媒體網絡宣傳、舉辦論壇等活動，讓人民群眾了解創建中國人居環境獎的宗旨和內容，形成全社會支持創建、參與創建、監督創建的良好氛圍，共同推動人居環境改善。
四、進一步轉變機關作風，提高工作能力
（一）建設學習型隊伍，提高政策理論水平
進一步加強理論和業務知識學習，努力提高干部的綜合素質和工作能力。更加注重調查分析、注重方針政策研究，提高分析、判斷、解決問題的綜合能力。
（二）進一步增強服務地方、服務基層的意識
對于各項評比達標工作，要工作前移，通過培訓、指導等方式，幫助地方改進工作，達到創建標準，從而推動工作的開展。充分發揮部屬相關事業單位和有關行業協會、科研院所、高校和專家作用，做好技術指導工作。注重調查研究，加強與地方溝通，特別是與城市人民政府的溝通，了解真實情況，注意培育典型，善于總結經驗。
（三）加強黨風廉政建設，提高干部防腐拒變能力
認真貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，加強機關干部的理想信念教育、廉潔從政教育和思想道德教育。注重制度建設，加強評獎評優、資質審批等重點部位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設，查堵漏洞，加強社會公眾監督，防止腐敗現象的發生。
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