券商客戶經理收入大減
某證券公司深圳營業部的熊先生，連續兩個周末在某銀行門口擺起了“免費開戶”的臺子，等待前來咨詢證券開戶的潛在客戶。
“最近行情有好轉的跡象，開戶的人也逐漸多了起來，我要趁年底前多做點業務。”在熊先生看來，這是提升他全年業績的最后一次機會了，他不想放過。
熊先生從事證券行業3年，在2006年和2007年股市最 “牛”的時候，他的日子過得十分滋潤。“今年和去年簡直就是冰火兩重天嘛。”熊先生告訴記者，他的收入隨著大盤的漲跌而漲跌，“去年最高的時候，每個月可以拿到一萬二左右，但是現在，每個月的收入基本上只有兩三千了。”
置業顧問“快養不活自己”
“我都快養不活自己了。”深圳中原物業顧問有限公司惠州分公司置業顧問小陳對《每日經濟新聞》記者感嘆道，樓市低迷，他的生活也變得艱難起來。小陳表示，去年房地產非常好做，幾乎不用怎么費勁，每個月都可以賣出好幾套，最好的時候月收入可達8000元左右。“現在經濟不景氣，房子越來越難賣了。”
“我們做二級市場的還算好一點，做三級市場二手樓的比我們更艱難。好多同事都已經另謀出路了，可是現在其他行業也不景氣。”
“今年什么都漲價，工資單上的數字卻是越來越少，每個月不到2000元錢的工資。”小陳現在最大的愿望就是樓市能夠好轉起來，“如果再不好轉，我也只能另謀出路了。”
工廠放假折抵加班時間
與深圳關外眾多工廠的工人相比，券商和地產行業從業者的境遇已經算好的了。據了解，由于訂單大量減少，在深圳，很多依靠訂單加工的中小企業處于停工或減產狀態。為了節省開支，不少企業開始降薪裁員。
據悉，根據有關規定，深圳關外最低工資標準不得低于900元/月，關外很多工廠工人的工資一直就維持在最低標準，已經沒有降薪的空間了。不過記者了解到，這些中小型的加工企業中，變相降薪的情況普遍存在。
深圳市寶安區福永鎮福華工業區某電子加工廠行政負責人李小姐告訴記者，9月以來，工廠訂單大幅減少，公司不得不裁員近一半。“為了遵守勞動合同法，不能裁去正式員工，所以公司只能辭退那些沒有轉正的員工。”據了解，因為沒有簽訂正式的勞動合同，非正式員工成為裁員的首要對象。
李小姐還透露，因為一般工廠對于普工的工資是延遲一個月支付，所以從9月以來，工人的加班費都不發放了，而是根據加班時間來給工人放假。“反正也沒多少活干，不如放假。”對此，大多數工人也只能選擇接受。
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