三、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)企業(yè)家精神的影響
1、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)冒險(xiǎn)意識(shí)有正面影響，對(duì)挑戰(zhàn)意識(shí)有負(fù)面影響
競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度包括三個(gè)方面的內(nèi)容：“企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈”、“很難預(yù)測(cè)顧客需求及產(chǎn)品偏好的變化”和“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)行為難以預(yù)測(cè)”（見(jiàn)表26）。
調(diào)查顯示，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)于冒險(xiǎn)意識(shí)有非常顯著的正面影響，對(duì)挑戰(zhàn)意識(shí)有非常顯著的負(fù)面影響，這表明，企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越激烈，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的冒險(xiǎn)意識(shí)就越強(qiáng)，挑戰(zhàn)意識(shí)就越弱。
表26 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)企業(yè)家精神的影響
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冒險(xiǎn)意識(shí)
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創(chuàng)新意識(shí)
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機(jī)會(huì)敏銳性
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挑戰(zhàn)意識(shí)
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企業(yè)家精神
（綜合）
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|
政策
簡(jiǎn)便
程度
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總體
|
-0.06**
|
0.06*
|
0.01
|
0.00
|
-0.01
|
|
東部地區(qū)企業(yè)
|
-0.07**
|
0.05
|
0.03
|
-0.03
|
-0.03
|
|
中部地區(qū)企業(yè)
|
-0.03
|
0.06
|
-0.02
|
0.07
|
0.02
|
|
西部地區(qū)企業(yè)
|
-0.01**
|
0.09
|
0.02
|
0.10
|
0.07
|
|
東北地區(qū)企業(yè)
|
-0.02***
|
0.09
|
-0.05
|
-0.13
|
-0.03
|
|
大型企業(yè)
|
-0.17*
|
-0.14
|
-0.09
|
-0.10
|
-0.22**
|
|
中型企業(yè)
|
-0.02
|
0.04
|
0.00
|
0.01
|
0.01
|
|
小型企業(yè)
|
-0.07*
|
0.11**
|
0.04
|
0.03
|
0.02
|
|
國(guó)有及國(guó)有控股公司
|
-0.09
|
-0.05
|
-0.11
|
0.03
|
-0.09
|
|
民營(yíng)企業(yè)
|
-0.04
|
0.06*
|
0.02
|
0.03
|
0.01
|
|
上市公司
|
-0.31*
|
-0.16
|
-0.19
|
-0.11
|
-0.36*
|
|
高新技術(shù)企業(yè)
|
-0.05
|
0.09
|
0.03***
|
-0.06
|
-0.04
|
|
非高新技術(shù)企業(yè)
|
-0.06*
|
0.04
|
0.01
|
0.03
|
0.00
|
|
政府職能轉(zhuǎn)變
|
總體
|
0.19***
|
0.12***
|
0.11***
|
-0.07***
|
0.15***
|
|
東部地區(qū)企業(yè)
|
0.18***
|
0.12***
|
0.12***
|
-0.07**
|
0.15***
|
|
中部地區(qū)企業(yè)
|
0.16***
|
0.18***
|
0.09*
|
-0.17***
|
0.10*
|
|
西部地區(qū)企業(yè)
|
0.13
|
0.05
|
0.07
|
0.01
|
0.12*
|
|
東北地區(qū)企業(yè)
|
0.39
|
0.19*
|
0.22**
|
-0.09
|
0.29**
|
|
大型企業(yè)
|
0.15**
|
0.10
|
0.09
|
-0.12*
|
0.10
|
|
中型企業(yè)
|
0.22***
|
0.13***
|
0.11***
|
-0.07*
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0.17***
|
|
小型企業(yè)
|
0.17***
|
0.12***
|
0.12***
|
-0.06*
|
0.15***
|
|
國(guó)有及國(guó)有控股公司
|
0.14**
|
0.11*
|
0.09*
|
-0.02
|
0.14**
|
|
民營(yíng)企業(yè)
|
0.20***
|
0.14***
|
0.11***
|
-0.10***
|
0.15***
|
|
上市公司
|
0.33***
|
0.22
|
0.19
|
-0.20
|
0.21
|
|
高新技術(shù)企業(yè)
|
0.18***
|
0.14***
|
0.13
|
-0.09*
|
0.15***
|
|
非高新技術(shù)企業(yè)
|
0.19***
|
0.12***
|
0.10***
|
-0.06**
|
0.15***
|
2、技術(shù)變化對(duì)創(chuàng)新意識(shí)、冒險(xiǎn)意識(shí)和機(jī)會(huì)敏銳性有正面影響
技術(shù)變化包括三個(gè)方面的內(nèi)容：“技術(shù)變化非常迅速”、“技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)很難預(yù)測(cè)”和“技術(shù)環(huán)境很不確定”（見(jiàn)表26）。
調(diào)查表明，技術(shù)變化對(duì)企業(yè)家精神尤其是冒險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)會(huì)敏銳性有著非常顯著的正面影響。表現(xiàn)為，當(dāng)技術(shù)變化非常迅速、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)難以預(yù)測(cè)、技術(shù)環(huán)境不太確定時(shí)，企業(yè)會(huì)更愿意去冒險(xiǎn)、創(chuàng)新，并敢于捕捉外部機(jī)會(huì)。同時(shí)，技術(shù)變化對(duì)挑戰(zhàn)意識(shí)有負(fù)面影響，表現(xiàn)為技術(shù)變化越快，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的挑戰(zhàn)意識(shí)越弱，這一現(xiàn)象值得關(guān)注。
3、行業(yè)增長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)新意識(shí)、冒險(xiǎn)意識(shí)和機(jī)會(huì)敏銳性有正面影響
行業(yè)增長(zhǎng)包括三個(gè)方面的內(nèi)容：“市場(chǎng)需求增長(zhǎng)非常快”、“潛在的市場(chǎng)需求較大”和“新企業(yè)進(jìn)入較多”（見(jiàn)表26）。
調(diào)查顯示，行業(yè)增長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)新意識(shí)、冒險(xiǎn)意識(shí)和機(jī)會(huì)敏銳性有非常顯著的正面影響，當(dāng)市場(chǎng)需求增長(zhǎng)迅速、潛在需求較大時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者會(huì)敢于冒險(xiǎn)并不斷創(chuàng)新、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
表27 影響企業(yè)家精神的外部環(huán)境因素
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因變量
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自變量
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冒險(xiǎn)意識(shí)
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創(chuàng)新意識(shí)
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機(jī)會(huì)敏銳性
|
挑戰(zhàn)意識(shí)
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企業(yè)家精神
（綜合）
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政府因素
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|
政策簡(jiǎn)便程度
|
-0.06**
|
0.06*
|
0.01
|
0.00
|
-0.01
|
|
政府職能轉(zhuǎn)變
|
0.19***
|
0.12***
|
0.11***
|
-0.07***
|
0.15***
|
|
社會(huì)因素
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|
|
|
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合同和產(chǎn)權(quán)保護(hù)
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0.02
|
0.04
|
0.05*
|
-0.04*
|
0.02
|
|
融資難度
|
0.03*
|
0.00
|
-0.01
|
-0.01
|
0.01
|
|
當(dāng)?shù)厝肆Y源供應(yīng)
|
-0.01
|
0.04*
|
0.04*
|
0.01
|
0.03
|
|
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素
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|
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競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
|
0.08***
|
0.03
|
0.03
|
-0.15***
|
-0.01
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|
技術(shù)變化
|
0.15***
|
0.12***
|
0.11***
|
-0.10***
|
0.11***
|
|
行業(yè)增長(zhǎng)
|
0.18***
|
0.19***
|
0.17***
|
-0.03
|
0.22***
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總體來(lái)看，調(diào)查表明，外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)家精神有比較顯著的影響。首先，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)因素，包括競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、技術(shù)變化和行業(yè)增長(zhǎng)等對(duì)企業(yè)家精神影響最大，表明激烈的競(jìng)爭(zhēng)、快速的技術(shù)變化和行業(yè)增長(zhǎng)會(huì)有助于提高企業(yè)家精神，特別是對(duì)提高創(chuàng)新意識(shí)和冒險(xiǎn)意識(shí)有較大的促進(jìn)作用。其次，政府和社會(huì)因素對(duì)企業(yè)家精神的影響也較大。就政府因素而言，對(duì)企業(yè)家精神影響最突出的是政府職能的轉(zhuǎn)變；就社會(huì)因素而言，對(duì)企業(yè)家精神影響比較顯著的主要是合同和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及當(dāng)?shù)厝肆Y源供應(yīng)，它們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)會(huì)敏銳性有顯著的正面影響（見(jiàn)表27）。
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