江西武寧事業單位限招政策被指違規
6月13日,武寧縣籍數名大學畢業生向本報反映該縣近期考錄一些事業單位工作人員,其中一個“硬性”條件就是限招正科級干部家屬,其他人都被排除在外。他們指責有關部門如此設置門檻違背國家用人政策。記者隨后將他們的意見轉告給了武寧縣人事局相關部門負責人,該負責人表示會向領導匯報,由領導決定如何處理。
普通人群被排除在外
當日上午,數名大學畢業生向記者反映,他們老家在武寧縣,均為近兩年大學畢業的,但一直沒有找到合適的工作。他們對記者說:“5月份,我們聽說縣里一些事業單位考錄工作人員,于是辭掉了外地的臨時性工作趕回家鄉。沒想到人事部門設置了門檻,招考的8個職位規定必須是正科級干部的家屬。我們這些人,有的父母在農村,有的父母只是普通職工,只好望著這些適合自己的職位嘆氣了!”
反映情況者認為,國家考錄行政事業單位工作人員都是本著公平公正公開的原則,根本沒有父母身份或干部級別之類的限制。武寧縣這次招考為何要如此設置門檻呢?照這樣做,還有何公平公正可言嗎?
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